岗位要求：

1、身体健康，品行端正且无不良嗜好

2、能服从管理且做事认真踏实，肯吃苦耐劳

3、有本人第二代有效正式身份证原件+1寸彩照1张

4、符合法定年龄（18岁至45岁）

薪资待遇：

1、底薪1920元/月、（试用期为1个月，转正后依考核成绩进行加薪）

2、加班费：

工作日1.5倍：1920元/21.75/8*1.5倍

周末2倍：1920元/21.75/8*2倍

法定节假日3倍：1920元/21.75/8*3倍

3、综合福利300-1000元

4、岗位津贴100-800元

5、全勤奖100元

6、工龄奖-每满1年每月增加50元，以此类推。

月综合工资：3900-6000元

作时间：

22天制、每天8小时、每周5天；加班时间：平均每日不超过3小时，每周最少休息1天。

衣食宿：

包吃、包住（空调+热水）、免费提供工衣（夏/冬）

缴费保险：

100%缴纳保险

员工休假：

员工享有国家法定节假日

1. 负责公司电子元件产品的销售；

2. 开展外贸业务，拓展海外市场，开发国外客户资源；

3. 熟悉阿里巴巴操作平台，懂得询盘、复盘操作流程

4. 开发了解客户需求，主动联系客户及时有效的与客户沟通并达成订单

5.分析市场情况，制定销售方案，跟踪订单进度，处理跟单过程一切事宜

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

7、积极主动开拓业务，完成上级下达的任务指标

基本素质与能力要求：

1、专科或以上学历，男女不限；

2、1年以上电子元件产品销售或外贸经验；

3、性格开朗、思路清晰，善于与人沟通，有较强学习和交际能力；

4、通过CET-6,英语说、读、写熟练，专业国际贸易信函沟通能力

5.熟练使用google搜索引擎及B2B贸易平台

薪酬福利：

1.26天8小时制

2.节假日按劳动法执行

3.五险一金

4.公司安排吃住，并有空调房

5.月薪4K+提成

电气工程、电子信息

职责：

研发类：储备干部→助理工程师→工程师

岗位工作内容：

市场营销、国际贸易、理工类

职责：

销售类：储备干部→销售工程师→销售经理→销售总监

岗位工作内容：

工商管理、心理学、企业管理

职责：

管理类：储备干部→管理骨干→管理系长→管理课长→部门负责人

基本素质与能力要求：

1、大学专科以上

2、正貌端，开朗自信，追求上进，有责任心

3、语言组织能力及表达能力强，具亲和力，乐于与人沟通

薪酬福利：

1.26天8小时制

2.节假日按劳动法执行

3.公司安排吃住，并有空调房

4.五险一金

5.月薪3K-8K